In de recente uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2025:1580) werd een werkgever aansprakelijk gesteld voor letselschade die een werknemer had opgelopen tijdens een bedrijfsuitje. Deze zaak werpt licht op de vraag of een werkgever verantwoordelijk is voor ongevallen tijdens sociale bedrijfsactiviteiten.
Wat is er gebeurd?
De werkgever organiseerde in 2021 voor haar medewerkers een bedrijfsuitje. Dit uitje vond meerdere keren plaats, op verschillende dagen en in wisselende samenstellingen. Verzoeker was voor één van deze dagen uitgenodigd.
Er was gekozen voor een toertocht door een natuurgebied op een Kickbike Fat Max Electric/e-step (hierna: Kickbike), zie foto.
