Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer...
Blogs
Blogs
Lees meer
Geen NOW-aanvraag, wel personeel ontslaan?
De voorwaarden van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW)...
Re-integratie zieke werknemer ligt stil door coronacrisis. Wat nu?
Wat moet een werkgever doen als de re-integratie van een zieke werknemer stil ligt door de...
Het coronavirus en thuiswerken: de 3 meest gestelde vragen
Wat zijn de regels als het gaat om thuiswerken in coronatijd? Wat mogen werkgevers en werknemers...
Wat betekenen de corona-maatregelen voor uw ouderschapsplan?
Stel, u bent gescheiden of uit elkaar gegaan. In goed overleg heeft u met uw ex-partner afspraken...
Oproepkracht in coronacrisis tussen wal en schip?
Welke positie heeft de oproepkracht tijdens de coronacrisis? Valt hij of zij tussen wal en schip?...
Opgenomen vakantiedagen cancelen, mag dat zomaar?
Mag je als werknemer zomaar eerder opgenomen vakantiedagen cancelen? Bijvoorbeeld als een vakantie...
Blijf op de hoogte van ons nieuws
Wij houden u graag op de hoogte van zaken die juist voor u interessant zijn. Meld uzelf aan voor onze nieuwbrief om overal van op de hoogte te blijven.


0172 - 42 70 75



0172 - 78 79 08

























